データ

キャリアパス例

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  シニアデータエンジニア

  フロントエンドエンジニア・デザイナーからデータエンジニアへ転向。シニアデータエンジニアとして幅広い領域のプロジェクトで経験値を更新中。

  1. 入社1-5年目

     フロントエンドエンジニア、インフォメーションアーキテクト、ディレクター、マネジャーとして様々なプロジェクトを担当。

  2. 入社6-10年目

     データエンジニアに転向。設計、開発、移行、運用改善まで幅広く従事。シニアデータエンジニアとして自身での活躍に加え若手の育成やチームの規模拡大にも貢献。

  3. 入社8-10年目

     大規模サイトのデータ基盤運用リーダーとしてプロジェクトを牽引。CI/CD導入やBigQueryのコスト最適化により、システムの安定稼働と品質向上に貢献した。

  4. 入社11年目

     上流のデータ活用提案や最新技術を用いた設計を担当。Databricksによるメダリオンアーキテクチャ導入やBI構築を行い、データ駆動型の意思決定を支援。

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  データアナリスト

  定量データ分析と上流要件定義の経験を武器に、事業成長を牽引するアナリストへ成長

  1. 入社1-2年目

     新卒で入社。各種WEBアンケートの設計やメルマガ運用、メディアの記事運用および数値分析を担当し、ディレクターとしての基礎的な推進力と実務スキルを習得。

  2. 入社2-3年目

     大規模案件に参画し、BIツールを活用したKPIの可視化、SQLを用いた高度な分析支援を経験しデータ分析の専門性を高めた。加えてチームへのSQL指導やプロジェクトマネジメントを通じ、チームの分析能力向上へも貢献。

  3. 入社3-5年目

     ツールやプログラミング言語を用いた詳細な分析支援に加え、新規のレコメンド機能開発におけるロジック検討からリリースまでの全工程を主導し、プロダクト開発の牽引力を身につけた。

  4. 入社5年目

     マッチングプラットフォームにおいて、データ起点のプロダクト改善および営業プロセスの業務効率化を総括し、現場の課題抽出から要件定義、KPI設計、モニタリング環境の構築までを一気通貫で主導。自社チームのマネジメントにも従事し、プレイングマネジャーとしても活躍。